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Professionnalisation des services à la personnes : Accord Régional entre les pouvoirs publics et les 5 fédérations employeurs

source : la lettre de l’Etat dans la Région Centre et le Loiret - Newsletter n°108 du 09/10/2006

23 novembre 2006

Professionnalisation des services à la personne

En région Centre, l’Etat et le Conseil régional ont conclu au mois de juillet dernier un accord « d’engagement de développement de l’emploi et des compétences » (E.D.E.C) dans le secteur de l’aide à domicile et des emplois familiaux.

Cet accord a été signé pour la période 2006-2007 avec cinq organisations d’employeurs :

  • le Comité régional de l’A.D.M.R (Aide à domicile en milieu rural)
  • les Familles rurales Centre
  • l’institut F.E.P.E.M (fédération des particuliers employeurs) de l’emploi familial
  • l’U.R.A.S.S.A.D Centre (Union régionale des associations de soins et de services à domicile du Centre
  • l’A.D.E.S.S.A

- Objectif :

  • Inciter les associations du secteur et les particuliers employeurs à accroître leur effort de formation professionnelle continue envers leurs salariés en programmant prioritairement :
  • des actions qualifiantes privilégiant l’obtention, notamment par la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E), d’une certification reconnue
  • des actions de professionnalisation ou de validation intermédiaire mises en œuvre pour les salariés dont le niveau ou la situation ne permettent pas d’envisager la qualification complète,
  • des actions de professionnalisation de l’encadrement intermédiaire.

Un précédent accord du même type conclu de 2003 à 2005 avait permis à 4.000 stagiaires de bénéficier d’une action de formation et fait ainsi progresser le taux de personnel qualifié dans le secteur de 3,4% à 4,3%.

C’est encore largement insuffisant, d’autant que la population des intervenants à domicile, féminine à 98%, possède très souvent un faible niveau de formation initiale.

Or, la demande de services risque d’être dopée par le lancement récent du chèque emploi services universel (C.E.S.U) pré-financé, qui incite les entreprises à prendre en charge pour leurs salariés une partie de la valeur faciale (en général de 15 euros pas chèque) du C.E.S.U.

Il y donc urgence à former et professionnaliser les intervenants du secteur qui doit d’ores et déjà faire face à des pénuries de main d’œuvre, notamment pour les soins aux personnes âgées ou dépendantes.

Paru le 09/10/2006 Contact : pierre.dussin@dr-centre.travail.gouv.fr

http://www.servicesalapersonne.gouv.fr/


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