Vous souhaitez prendre votre retraite

Votre situation professionnelle, sociale et familiale détermine à la fois l’âge à partir duquel vous pourrez prétendre à une retraite et son montant. Il existe des conditions minimales pour bénéficier de la retraite selon que vous êtes salarié, agent non titulaire de la fonction publique, fonctionnaire, artisan, commerçant et industriel, exploitant agricole, profession libérale, handicapé, invalide ou inapte au travail.

Des avantages particuliers sont accordés pour le calcul des retraites aux mères de famille et aux personnes qui sont anciens combattants, déportés, internés, anciens combattants d’Afrique du Nord, mères de famille ouvrières ayant eu trois enfants.

Comment demander votre retraite ?

Le départ à la retraite sera préparé à l’avance, il convient d’opérer suffisamment tôt dans le temps une reconstitution de carrière qui permettra de calculer les droits et d’arrêter, au mieux des intérêts de chacun, la date du départ volontaire en retraite. Un organisme vous aidera dans cette démarche, le CICAS (Centre d’Information et de Coordination de l’Action Sociale), contactez-le, il en existe un dans votre département. Dans certains cas, la mise à la retraite est prise à l’initiative de l’employeur. Pour votre départ à la retraite, vous pourrez :

  soit cesser toute activité à une date précise,

  soit envisager, selon votre situation ou votre convenance, une phase transitoire de préretraite ou de retraite progressive.

Quelle que soit la situation, la liquidation des droits à la retraite n’est pas automatique. Il appartient au futur retraité d’accomplir un certain nombre de formalités pour faire valoir ses droits et par ordre chronologique de :

  Demander un relevé de carrière auprès de la caisse dont vous dépendez,

  Rassembler les décomptes de points auprès de chaque caisse complémentaire à laquelle vous avez cotisé au cours de votre carrière (en principe, leur nom figure sur vos bulletins de paye),

  Vérifier si toutes les périodes de travail ont été inscrites, dans le cas contraire, demandez une rectification en apportant la preuve des périodes manquantes (bulletins de paye ou documents probants).

  Faire un calcul précis de ses droits et déterminer la date probable de départ à la retraite.

  Six mois avant la date prévue, demander sa retraite :

• une demande de retraite de base auprès du régime dont vous relevez,

• une demande de retraite complémentaire auprès de l’ARCCO ou de l’AGIRC dont relèvent vos caisses de retraites complémentaires : salariés, agents non titulaires de l’Etat, fonctionnaires, artisans - commerçants et industriels, exploitants agricoles, professions libérales.

Les Caisses contactées vous adresseront, dans un premier temps, un accusé de réception de votre demande (ce document est à conserver) et après instruction de votre dossier, la notification de retraite.

  Deux mois avant le départ, informez votre employeur par courrier recommandé avec accusé de réception (le départ en retraite est une rupture du contrat de travail).

Les services aux retraités

Le CICAS (Centre d’Information et de Coordination de l’Action Sociale) vous apportera son soutien pour le montage du dossier de demande de retraite.

Vous souhaitez connaître l’adresse des caisses auxquelles vous êtes affiliés, choisissez en fonction de votre situation :
  salariés du régime général et régimes alignés
  régimes spéciaux des salariés
  agents non titulaires de la fonction publique
  fonctionnaires titulaires
  artisans, commerçants et industriels
  exploitants agricoles
  professions libérales

Les caisses de retraite complémentaire disposent toutes d’un service social pour leurs ressortissants et proposent à leur égard des avantages et prestations dont vous pourrez éventuellement bénéficier.

Tout comme les actifs, les retraités bénéficient de la sécurité sociale des retraités et pensionnés.