Udaf Rhône et Métropole de Lyon
12bis Rue Jean-Marie Chavant
69361 LYON Cedex 07
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) (69)
Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon – poste basé à Limas – CDI à pourvoir immédiatement.
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Offre d’emploi
Présentation de l’Udaf
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon est l’experte des réalités de vie des familles.
Reconnue d’intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles rhodaniennes auprès des pouvoirs publics du département et de la Métropole de Lyon.
Membre de l’UNAF, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles en France. Enfin, elle regroupe une centaine d’associations familiales d’une grande diversité.
4 missions pour améliorer la vie des familles :
- Porte-parole officiel des familles (Prestations, droit des familles, Habitat, logement, cadre de vie, Cohésion sociale et vie quotidienne, protection de l’enfance, santé),
- Porteur de services aux familles et aux personnes vulnérables (Soutien à la vie quotidienne, acteur majeur de soutien à la parentalité, accompagnement des personnes vulnérables),
- Référent des réalités de vie des familles (Résultats d’enquêtes auprès des familles, soutien à la parentalité, ateliers et commissions thématiques),
- Animateur d’un réseau associatif (Diffusion de newsletter mensuelle, aide logistique, soutien des projets innovants…).
Descriptif du poste
Assurer la gestion et le suivi de mesures judiciaires à la protection des majeurs.
Profil du candidat :
- Être titulaire du CNC Majeur Protégé,
- Justifier impérativement d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la Tutelle,
- Forte aptitude d’analyse des situations des Majeurs protégés,
- Connaissances de l’ensemble des aides sociales existantes et des dispositifs en la matière,
- Sens de la synthèse et de l’organisation et de la priorisation,
- Fortes qualités relationnelles,
- Capacités de travail d’équipe indispensables,
- Être force de propositions,
- Posséder le permis de conduire.
Contrat :
CDI – Temps Complet (1 etp)
Conditions, salaire et avantages :
Rémunération mensuelle à fixer en fonction du coefficient actuel 434 dans la grille des salaires de la Convention Collective du 15 Mars 1966.
Reprise d’ancienneté possible (selon dispositions conventionnelles).
Contact :
Adresser une candidature par lettre de motivation et C.V. à : Monsieur Bertrand LAPORTE Directeur du Pôle Accompagnement Social Afficher l'email