UDAF Lot-et-Garonne

Un(e) Mandataire Judiciaire Délégué à la Protection des Majeurs

08/04/2019

Le poste est à pourvoir à compter du 23/04/19 au siège social à Agen Descriptif du poste : Les candidatures sont à adresser à Mme Béatrice Bianco directrice adjointe avant le 12/04/19 CNC majeurs protégés exigé Connaissance du logiciel UNIT souhaitée. MISSION : Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies dans la documentation qualité. - Il assure la gestion administrative et budgétaire des dossiers ; - Il assure la gestion du patrimoine des personnes protégées ; - Il assure la protection de la personne. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs intervient sous la responsabilité du Chef de Service. Mission 1 : Assure la gestion administrative et budgétaire des dossiers : - En élaborant et en actualisant autant que de besoin le budget de fonctionnement de la personne, en cohérence avec les axes de travail et projets établis, - En s'assurant de la bonne perception des ressources de la personne, - En s'assurant que la personne bénéficie bien de l'ensemble des droits auxquels elle peut prétendre, et que demandes et renouvellements sont réalisés en temps et en heure, - En validant les factures et les dépenses, et en gérant les situations exceptionnelles (surendettement, plans de remboursements,...) et litiges éventuels, - En mettant à disposition de la personne protégée une somme d'argent pour ses besoins courants, adaptée à ses besoins, à son mode de vie et à ses ressources, à une fréquence et selon des modalités définies avec elle, - En vérifiant l'exactitude des relevés de compte bancaire des personnes, - En réalisant les dossiers et formalités administratifs pour le compte de la personne protégée, et en s'assurant de leur bon aboutissement, - En vérifiant les comptes rendus de gestion, en établissant les déclarations,... - En donnant à la personne une information régulière et appropriée quant à cette gestion. Mission 2 : Assure la gestion du patrimoine des personnes protégées : - En proposant placements et retraits en cohérence avec les axes de travail et projets établis avec la personne, - En surveillant le compte courant de la personne de telle sorte qu'il ne soit pas inutilement excédentaire ou déficitaire, - En proposant les mesures nécessaires pour assurer la préservation des patrimoines immobiliers, - En établissant les requêtes correspondantes, pour validation par le Chef de service, - En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite. Mission 3 : Assure la protection de la personne : - En développant autour de la personne un réseau de partenaires susceptibles d'intervenir et/ou d'alerter rapidement en cas d'incident, - En élaborant et en actualisant avec la personne et les partenaires projet personnalisé et axes de travail (plan contractuel d'aide) pour la période à venir, - En rencontrant régulièrement la personne, à son domicile et dans les locaux de l'UDAF, et en la rassurant par un cadre d'intervention clair et structuré, - En répondant aux demandes des personnes et en les aidant à résoudre les difficultés auxquelles elles sont confrontées, avec l'aide des partenaires et, chaque fois que nécessaire, des professionnels compétents, - En sollicitant en priorité les ressources de la personne (plutôt que faire à sa place), en respectant ses choix de vie, en recherchant chaque fois que possible le développement de son autonomie, - En veillant aux conditions de vie, notamment sur les plans du logement, de l'alimentation et de la santé, - En renseignant les dossiers des rencontres et évènements significatifs ; - Au cours de cette prise en charge, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs s'attachera à favoriser l'évolution du Majeur Protégé et veillera à ce que la mesure soit toujours adaptée à la situation de l'intéressé. ENVIRONNEMENT DE LA FONCTION : 1) Relations fonctionnelles : - En relation principalement avec les usagers et les partenaires, - En interne en relation avec les services comptables, administratifs, juridiques et les Chefs de Service. 2) Les contraintes : - Horaires : heures d'ouverture au public. 3) Les enjeux du poste : - Apporter des soins prudents, diligents et avisés, dans le seul intérêt de la personne protégée. 4) Critères d'évaluation de l'activité : - Entretien individuel annuel sur la base de la fiche de fonction et des objectifs de travail - Bilan d'activité du groupe. Profil du candidat : COMPETENCE : - Connaissances de la législation et des techniques de gestion budgétaire ; - Connaissances spécifiques sur l'environnement social et médico-social ; - Connaissances procédurales : démarche qualité, délégations ; Savoir faire opérationnels : * Planifier son activité ; * Poser un diagnostic pertinent sur la situation personnelle du majeur ; * Élaborer un budget prévisionnel ; * Maîtriser logiciels et outils informatiques en vigueur dans le Service ; * Capacité rédactionnelle. QUALITES REQUISES : - Organisation et rigueur ; - Capacité d'initiative ; - Capacité à diriger les entretiens ; - Capacité d'écoute et respect des droits de l'usager ; - Discrétion et secret professionnel. Contrat : CDI à temps plein Salaire : Contact : Madame Béatrice BIANCO -- Directrice adjointe UDAF Lot-et-Garonne 07, rue Roger JOHAN - BP 20219 47006 Agen Cedex

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