UDAF Côte d'Or

Délégué(e) à la protection des Majeurs

25/11/2019

Mesures de Protection Judiciaire Descriptif du poste : Poste basé à Dijon avec rendez vous sur le département . Suivi de Majeurs Protégés qui présentent les caractéristiques suivantes : Majeurs protégés avec troubles psychiatriques et instabilité au niveau du comportement , sans accompagnement médical et sans étayage partenarial. Chaque DPM aura un effectif de 25 mesures « difficiles » plus 12 mesures « normales » soit 37 mesures , un qui suivra un effectif sur le nord du département et l'autre sur le sud ( ligne Epoisses- Pontailler). Les 2 effectifs comprendront aussi des mesures de Dijon. Dans le cadre du mandat , le/la délégué(e) chargé(e) du suivi devra réaliser l'expertise médico-sociale de la situation globale de la personne dans son environnement, assurer la gestion des ressources et des biens, établir une relation d'aide rapprochée ( une à deux visite par mois) et accompagner le Majeur dans le projet défini dans son DIPM. Il travaillera en étroite concertation avec une secrétaire chargée de la constitution et suivi des dossiers administratifs de l'ouverture à la clôture de la mesure, du suivi des échéances et de la réalisation des démarches correspondantes, de la rédaction, frappe, mise en forme et expédition des courriers. Le/la délégué(e) devra s'impliquer dans des dynamiques partenariales et les développer . Ce travail pourra s'effectuer en commun lors d'un temps de travail partagé des 2 DPM chaque semaine sur une demi-journée. Il rendra compte de l'exercice des mesures en interne ainsi qu'à l'autorité judiciaire, dans le respect des procédures internes Participation à la vie de service Il établira les compte rendus, inventaires , rapports dans le cadre des dispositions légales. Profil du candidat : Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3-4 juridique ou de Bac + 3 travailleur social. Le CNC serait fortement apprécié. Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine tutélaire Forte aptitude d'analyse des situations des majeurs protégés dans le cadre du mandat de protection des biens et de la personne. Sens de la synthèse, de l'organisation et de la priorisation Capacités à prendre du recul Fortes qualités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques Qualité d'adaptation Aptitude à suivre un public difficile Contrat : à terme : CDI à terme : CDI Salaire : selon expérience et convention collective 15-03-1966 Contact : Olivier BONCOMPAGNE UDAF Côte d'Or UDAF rue Nodot 5 21000 DIJON oboncompagne@udaf21.unaf.fr

Pour répondre à cette offre, envoyez votre CV et une lettre de motivation à : oboncompagne@udaf21.unaf.fr

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