URAF Grand-Est

Chargé(e) de mission

23/06/2020

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Présidente et le contrôle du conseil d'administration, il/elle sera chargé/e de : PARTICIPER AUX INSTANCES STATUTAIRES ET FONCTIONNELLES REGIONALES DU MOUVEMENT FAMILIAL : - Assister au BUREAU, CA, AG, à leur préparation et animation ; - Préparer les documents nécessaires aux travaux des instances ; - Assurer la réalisation des comptes rendus des instances et groupes de travail, et leur conservation...; - Promouvoir et Organiser le partage d'expérience au niveau du réseau régional : organiser le recueil des initiatives des associations familiales et des UDAF et les diffuser dans le réseau ; - Aider à la transférabilité des expériences, dont les pratiques innovantes ; - Coordonner des commissions thématiques ; - Rechercher les moyens de pérennisation de l'instance (veille sur les appels à projet, recherche de financements...). ACCOMPAGNER LES REPRESENTANTS REGIONAUX DANS LEURS MISSIONS : - Donner des outils aux représentants permettant une représentation de qualité (constituer et mettre à jour des dossiers thématiques et des fiches synthétiques rappelant les positions institutionnelles nationales et régionales, organiser leur formation...) ; - Suivre les comptes-rendus de mandat ; - Être l'interface avec le représentant de l'URAF GE au CESER GE. COMMUNIQUER : - Exercer une veille sur les thématiques concernant les familles et diffuser l'information au réseau ; - Participer à la définition de la politique de communication et la décliner dans un plan de communication ; - Diffuser les informations à l'ensemble des UDAF membres et auprès de tout partenaire régional ; - Accompagner les instances pour la promotion de l'URAF et des UDAF auprès des structures régionales, la presse... ; - S'appuyer sur l'expertise des adhérents relative aux problématiques familiales ; - Rédiger les dossiers thématiques utiles aux administrateurs, aux représentants, les communiqués de presse... CONCEVOIR ET ORGANISER LES ACTIONS DE FORMATION : - Recueillir les besoins en formations et concevoir des programmes (ingénierie de formation) ; - Organiser les formations en relation avec l'organisme de formation national (UNAFOR). Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 31 décembre 2019 Profil du candidat : COMPETENCES : - Connaissance et expérience du milieu associatif souhaitable ; - Intérêt pour la politique familiale ; - Animation de réunions de travail ; - Capacités relationnelles ; - Compétences rédactionnelles ; - Capacité de synthèse ; - Communication (élaboration de supports, utilisation des nouveaux moyens de communication...) ; - Capacité à interpréter des textes juridiques ; - Connaissances en gestion administrative et financière appréciées. PROFIL DE POSTE EN VUE DU RECRUTEMENT Savoir être : - Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Mobilité sur la région Grand Est (permis de conduire) ; - Appétence pour collaborer autant avec les professionnels qu'avec les bénévoles du réseau de l'Uraf ; - Capacité à fédérer ; - Sens du dialogue et de la négociation. Diplôme : - Master en développement local ou équivalent et/ou expérience. Contrat : Contrat à durée indéterminée Salaire : 34 000 euros annuels pour un ETP Contact : Madame la Présidente URAF Grand-Est 19 Rue du Faubourg National - CS 70062 67067 Strasbourg Cedex

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