UDAF Landes

Responsable de secteur Accompagnement familial

30/09/2021

Mont-de-Marsan SABS Descriptif du poste : Sous l'autorité du Chef de Service, le (la) Responsable de Secteur encadre une équipe de travailleurs sociaux, Délégués aux Prestations Familiales répartis sur 2 sites (Dax - Mont de Marsan). Il (elle) veille au bon fonctionnement du Service Accompagnement Familial (Service Accompagnement Budgétaire et Social et Maison relais) dont il (elle) est responsable et a les missions suivantes : ü Manager les salariés, s'assurer de la continuité du service, de la prise en charge des personnes et du respect de leurs droits, ü S'assurer du respect des obligations légales, des procédures internes, des bonnes pratiques professionnelles, ü Veiller à la sécurité des personnes et des biens, ü Participer aux réunions d'encadrement et à tout groupe de travail, ü Participer à la définition des orientations stratégiques de l'UDAF des Landes, ü Transmettre les informations auprès des salariés, ü Rendre compte de son action et alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement, ü Représenter l'UDAF des Landes au niveau des partenaires institutionnels et associatifs. Attributions et responsabilités : ü Il (elle) contribue à assurer la permanence et la continuité du service à l'usager, ü Il (elle) est en charge de mettre en Å“uvre dans son secteur d'intervention le projet de service, les notes de service, procédures et autres consignes établies et validées par la Direction, ü Il (elle) anime, organise et pilote les actions des salariés qui lui sont rattachés pour le bon exercice des mandats judiciaires et/ou conventionnels confiés à l'UDAF, en coordination avec les autres secteurs et/ou services. A ce titre, il (elle) supervise, contrôle et encadre l'action et les conditions de suivi, de prise en charge des mandats confiés à l'UDAF pour son secteur par les salariés qui lui sont rattachés, ü Il (elle) réalise le suivi mensuel des tableaux de bord des activités du service, ü Il (elle) anime les réunions d'équipes, ü Il (elle) participe au recrutement des salariés du service, ü Il (elle) participe à l'élaboration des rapports d'activités du service, ü Il (elle) accueille, forme et contribue à l'intégration des nouveaux recrutés dans son équipe, ü Il (elle) participe à l'optimisation du parcours professionnel de chacun de ses collaborateurs dans son équipe et dans les services de l'UDAF. Il (elle) conduit à cet effet les entretiens professionnels, ü Il (elle) est acteur et force de propositions de l'ensemble des réunions de service auxquelles il (elle) est appelé(e) à participer, Il (elle) s'assure de la sécurité de ses collaborateurs et veille au respect de l'ensemble des règles, règlements et chartes adoptés et validés par la Direction, Profil du candidat : Qualification de niveau III : ES/AS/CESF. (Caferuis ou équivalent apprécié). Le diplôme du Certificat National de Compétence de délégué aux prestations familiales serait également apprécié. Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques métier, suite office - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Qualités managériales avec expérience en management d'équipe et conduite de changement Votre ouverture d'esprit, votre sens de la communication ainsi que vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Bonne connaissance des dispositifs de protection sociale et capacité à analyser globalement les situations au regard des objectifs assignés à ce service - Qualités relationnelles de nature à animer, fédérer l'ensemble de l'équipe et assurer un partenariat de qualité - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils informatiques - Qualités managériales avec expérience en management d'équipe et conduite de changement serait apprécié. Contrat : CDD - prise de fonction dès que possible 1etp Salaire : Selon la CNC du 15.03.1966 - Grille conventionnelle cadre classe II niveau III coefficient de base 720. Contact : Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé au Secrétariat de Direction par courrier, avec la mention "confidentiel" - au 550, rue Renée Darriet 40000 MONT DE MARSAN ou par courriel : recrutement@udaf40.com pour le 11 octobre 2021 dernier délai. UDAF Landes 550 rue Renée Darriet 40000 Mont-de-Marsan

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