UNAF - Maternité et grossesse motifs de discrimination au travail pour 21% à 24% des salariés

Chiffre clef de la semaine

Maternité et grossesse motifs de discrimination au travail pour 21% à 24% des salariés

14/01/2013

Chiffre :« 21% / 24% »

La maternité et la grossesse restent dans le peloton de tête des motifs de discrimination au travail : 21% des salariés du privé et 24% de ceux du public le citent. Le 6e baromètre Organisation Internationale du travail /Défenseur des droits sur la perception des discriminations dans le travail révèle ainsi que « L’âge (…) ainsi que le sexe et la maternité émergent en tête des critères occasionnant le plus grand nombre de discriminations. »


Image : Chiffre :« 21% / 24% »
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