Chiffre clef de la semaine
Défenseur des droits : la grossesse, 5e motif de réclamation pour discrimination dans le domaine de l’emploi
09/02/2016
En 2015, 4846 personnes ont déposé une réclamation pour discrimination auprès du défenseur des droits. 54,3% de ces réclamations (soit environ 2630) concernaient l’emploi.
Sur ces 2630 dossiers « emploi », 8,3% ont trait à la grossesse (soit 4,5% de l’ensemble des dossiers pour discrimination). C’est le 5e motif de dépôt de dossier dans ce domaine, après l’origine et l’état de santé (18% chacun), le handicap (15%) et les activités syndicales (10%).
Le défenseur des droits s’est prononcé à 12 reprises sur ce thème cette année (9 décisions et 3 règlements à l’amiable).
Rappelons que :
- le baromètre annuel sur la perception de la discrimination signalait début 2015 qu’aux yeux de 85% des demandeurs d’emploi, être enceinte est un inconvénient pour être embauchée.
- en 2014, 20% des personnes affirmant avoir été victime de discrimination citaient la grossesse comme motif.
Ces chiffres concernent des personnes en emploi. La perception de la discrimination est forte
Image : Chiffre : 5e - Photo : Frank de Kleine, CC, Flickr
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