La réforme de la formation professionnelle, introduite par la loi du 5 mars 2014, a apporté des évolutions importantes aux dispositifs de formation et d’accompagnement que les associations et leurs salariés sont susceptibles de mobiliser, ainsi qu’à leurs financements : modification des taux de contribution, compte personnel de formation, conseil en évolution professionnelle, entretien professionnel... Comment faire de ces nouveaux modes de fonctionnement un levier au service de la pérennité des emplois et des activités, de la montée en compétences des salariés et de la sécurisation des parcours professionnels ?
Un Webinaire a été organisé par le collectif PMAE, avec l’appui d’Uniformation.
Vous pouvez retrouver la vidéo ici
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