Maternité et carrière professionnelle
Une jeune femme sur trois modifie son travail après une première naissance
23/07/2007
Le Centre d’études et de recherche sur les qualifications (Cereq) a publié le 20 juillet une enquête auprès de 16000 personnes, interrogées sept ans après leur entrée sur le marché du travail. Une femme sur trois (contre un homme sur dix) a déclaré que la naissance du premier enfant a eu une incidence sur son emploi.
Une première maternité a les effets suivants :
- 17% des femmes passent à temps partiel
- 11% changent de poste ou acceptent une mutation
- 7% démissionnent
- 4% prennent un congé parental à temps complet.
Plus d’une femme sur trois réduit son temps de travail après la naissance d’un deuxième enfant. Enfin, moins de la moitié des mères de plusieurs enfants diplômées (bac+3 et plus) interrogées travaillaient.
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