Représentation

Branche famille : l’Unaf est intervenue lors de la Commission des Comptes de la sécurité sociale (CCSS)

L’Unaf a participé le 3 juin 2025, à la Commission des Comptes de la sécurité sociale (CCSS). Lors de cette commission, l’Unaf s’est exprimée sur l’excédent de plus d’un milliard d’euros de la branche famille pour 2024 et de 600 millions d’euros estimés en 2025. Pour l’Unaf, cet excédent n’est pas une bonne nouvelle puisqu’il résulte d’une chute sans précédent des naissances et de l’absence de toute mesure positive en faveur des familles.

L’Unaf a participé le 3 juin 2025, à la Commission des Comptes de la sécurité sociale (CCSS). Elle était représentée par Jacques Buisson, Président du département Protection Sociale Santé (PSS) de l’Unaf et chef de file de la délégation Unaf à la Cnaf et Marie-Pierre Gariel, administratrice de l’Unaf.

Concernant la branche famille, le rapport de la CCSS estime que l’excédent de la branche se réduirait à 0,6Md€ en 2025, après avoir été en légère progression en 2024 (1,1Md€). Cette baisse de l’excédent en 2025 serait dû à la rétrocession de recettes de la branche famille au profit de la CNAV et de la CNAM prévue dans la LFSS 2025, à l’impact de la baisse de la natalité, et au montant de la revalorisation des prestations liées à l’inflation.

Le rapport souligne par ailleurs plusieurs effets :

Lors de cette commission, l’Unaf s’est exprimée sur l’excédent de plus d’un milliard d’euros de la branche famille pour 2024 et de 600 millions d’euros estimés en 2025.

Pour l’Unaf cet excédent n’est pas une bonne nouvelle puisqu’il résulte d’une chute sans précédent des naissances et de l’absence de toute mesure positive en faveur des familles. Dans ce contexte, l’Unaf a présenté ses positions dans le cadre des travaux concernant la saisine du Premier Ministre sur le redressement des comptes de la sécurité sociale et auquel l’Unaf a pris part au sein des trois Hauts Conseils (HCFEA, HCFiPS et HCAAM).

L’Unaf a également réinsisté sur la nécessité de mettre en place un congé parental mieux indemnisé et d’inscrire cette mesure au PLFSS 2026.

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