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Habitat inclusif : la préparation de la Semaine nationale lancée à l’Udaf de la Charente avec l’Unaf

Les 21 et 22 août 2025, l’Unaf, représentée par Sébastien Dubuisson, chargé de mission Habitat inclusif et logement accompagné, a répondu à l’invitation de l’Udaf de la Charente et des habitants pour participer à deux journées d’échanges et de visites organisées dans le cadre de la préparation de la Semaine nationale de l’habitat inclusif (3 au 7 novembre 2025).

Les 21 et 22 août 2025, l’Unaf, représentée par Sébastien Dubuisson, chargé de mission Habitat inclusif et logement accompagné, a répondu à l’invitation de l’Udaf de la Charente et des habitants pour participer à deux journées d’échanges et de visites organisées dans le cadre de la préparation de la Semaine nationale de l’habitat inclusif (3 au 7 novembre 2025).

Le 21 août, un barbecue des « Familles-Gouvernantes » a réuni les 23 habitants des 5 dispositifs, les aides à domicile de l’ADMR et l’équipe professionnelle de l’Udaf 16. L’événement, porté par Isabelle Devieilletoile, animatrice Familles-Gouvernantes et les habitants, aux côtés des aides à domicile, s’est déroulé au Service d’Accueil de Jour (SAJ) à La Couronne. Véritable maillon du territoire, ce service géré par l’Udaf constitue une étape clé dans la stabilisation des personnes en situation de handicap psychique : en retrouvant une stabilité et en réapprenant à vivre le collectif, de nombreux usagers peuvent ensuite être orientés vers des dispositifs adaptés comme les Familles-Gouvernantes.

La journée a été rythmée par un concours de salades préparées par les habitants et un repas partagé. Immortalisé par deux photographes de l’association Atelier Focale 16, ce moment donnera lieu à un diaporama et à un livret qui seront restitués lors de la Semaine nationale en novembre, en présence des partenaires de l’Udaf. L’après-midi s’est poursuivi par un temps de travail avec Nathalie Jeanneau et Éric Garans, chefs de service du Pôle Vie Sociale et Habitat, en charge des pensions de famille, des 2 GEM, de l’habitat inclusif et des appartements de coordination thérapeutique (ACT) (12 places).

Le 22 août, le déplacement s’est poursuivi avec une rencontre avec Daniel Artis, directeur général, à l’Udaf, la visite de la Pension de famille de Châteaubernard (Cognac), puis de la Pension de famille de l’Isle d’Espagnac (20 personnes sur site et 13 personnes au total en logement passerelle). L’après-midi a permis de découvrir deux dispositifs Famille-Gouvernante : « Gauthier » et « Trois Fours » en partenariat avec le Centre hospitalier Camille Claudel. Ces visites ont donné lieu à des échanges directs avec les habitants et les travailleurs sociaux qui souhaitent s’impliquer dans les travaux et projets de l’Unaf.

Ces deux journées ont permis de constater les effets positifs et la plus-value de l’Aide à la Vie Partagée (AVP) dans les dispositifs Familles-Gouvernantes, en termes de dynamique collective et de qualité de vie, mais aussi d’identifier des sujets prioritaires pour l’animation du réseau en matière d’habitat inclusif et de logement accompagné pour la prochaine feuille de route. L’Unaf a également présenté les travaux et réflexions en cours issus des groupes de travail thématiques, ainsi que les projets nationaux en développement. Ces échanges ont notamment porté sur les enjeux liés à la ruralité et au vieillissement (projet In Vivo), les initiatives du réseau visant à développer une offre de logement pour de nouveaux publics (jeunes sortants de l’ASE, personnes âgées), les questions de modèle économique et les problématiques de réorientation des dispositifs. Autant de sujets qui confortent les orientations de la feuille de route de l’Unaf et répondent directement aux réalités rencontrées sur le terrain par l’Udaf de la Charente.

L’Unaf adresse ses remerciements à Daniel Artis, directeur général, pour son accueil et la qualité des échanges, à Nathalie Jeanneau et Éric Garans pour leur disponibilité, à Isabelle Devieilletoile pour son implication, aux habitants pour la chaleur de leur accueil, ainsi qu’à l’ADMR 16 pour la richesse des échanges et témoignages partagés.

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